最高补贴一亿！杭州上城区人才新政开出“黄金二十条”

一、实施全球顶尖人才引进计划

全职引进的院士专家给予最高1亿元的资金资助；
柔性引进的院士给予最高100万元资金资助；

二、完善海内外领军人才和团队培育计划

自主申报入选海内外领军人才计划给予最高600万元安家补助。自主培育省市领军型创新创业团队给予最高2000万元项目资助。

三、加快集聚现代金融人才

金融人才根据年度薪酬的地方贡献给予最高100%的个人专项资助。

四、建设高端商务人才集聚区

建设高端商务人才集聚区

五、注重文化名家和大国工匠引进与培养

全国文化名家暨宣传文化系统"四个一批”、省市宣传文化系统"五个一批"人才给予最高30万元资助。浙江工匠、杭州工匠等高技能人才给予最高50万元资助。

六、实施名师名医引育计划

新引进的省特级教师、正高级教师给予最高50万元资助。新引进和培育的省市医坛新秀给予最高30万元资助。

七、推进海内外人才创业项目引进计划

“金靴奔跑计划"人才创业项目给予最高1500万元研发经费补助、最高200万元股权激励补助、最高1500万元额度的银行贷款贴息和最高80万元办公用房租金补助。

八、深化外国高端项目引进计划

浙江省海外工程师引才计划人才给予最高20万元资助。杭州市"115"引智计划人才给予最高60万元资助。

九、加大青年人才引进力度

符合特定条件的优秀应届大学生，在杭州市本科1万元、硕士3万元、博士5万元的一次性生活补助基础上，给予1:1区级配套，并给予连续三年每年最高30万元的银行贷款贴息。

十、加强大学生创业就业扶持

毕业五年内的大学生在上城区创办企业的可享受最高20万元创业资金资助、最高10万元房租补助、最高50万元银行贷款贴息。留学生创业项目在市级资助资金基础上按照1:2给予配套资助。

十一、切实加大名校名院名所合作

深化与国内"双一流"大学和长三角区域重点大学、科研院所，以及世界百强、中国百强企业的战略合作，给予"一事一议"资助政策，获评年度优秀平台的再给予最高200万元资助。

十二、加快推动高端科技创新平台建设

市级及以上院士工作站给予最高210万元资助。省级及以上博士后科研工作站给予最高100万元资助。出站留杭(来杭)工作的博士后给予40万元资助。

十三、积极建设国际引才平台

国际人力资源产业园第三方运营机构给予每年最高100万元资助。完成相关招才引智任务的海外孵化器和工作站给予每年最高50万元资助。

十四、强化企业引才

入选市"521"及以上领军人才、引进高薪人才和外国高端人才给予用人单位或人力资源机构最高80万元引才资助。人力资源机构引进并认定D类及以上人才给予每年最高30万元资助。

十五、鼓励资本引才

经认定的股权投资机构投资高层次人才项目新落户上城区的，按其实际股权投资额的8%予以补贴，最高不超过200万元。

十六、发挥赛会引才效应

经批准备案承办国际高端研讨活动的，给予企业最高100万元活动经费资助。

十七、探索多元化人才举荐制度

院士举荐的人才项目经认定直接给予最高300万元资金扶持和相关支持政策。

十八、实施人才安居工程

对符合条件的各类高层次人才给予最高5000元/月租房补助。为来上城求职的应届大学毕业生和洽谈项目落地的创业人才，提供7天以内免费人才流转公寓。

十九、优化人才"一件事"服务

推进人才工作数字化改革，优化人才全生命周期服务。

二十、选树人才工作典型

杭州市重才爱才先进单位给予20万元资助。上城区优秀人才科技企业(平台)给予10万元资助。